PANARAGAN – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Tulang Bawang Barat (Tubaba), Lampung, telah menuntaskan seluruh tahapan Seleksi Terbuka (Selter) untuk pengisian tujuh Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP) atau jabatan setingkat Eselon II.b. Saat ini, proses memasuki tahap akhir dengan menunggu Persetujuan Teknis (Pertek) dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) sebelum penetapan dan pelantikan pejabat definitif.
Kepala BKPSDM Tubaba, Novian Priahutama, melalui Kepala Bidang Mutasi dan Diklat, Rahman, mengatakan seluruh rangkaian seleksi telah selesai dilaksanakan sesuai jadwal. Saat ini, BKPSDM tengah menyampaikan laporan hasil seleksi kepada BKN sebagai bagian dari proses administrasi penerbitan Persetujuan Teknis.
“Seluruh tahapan seleksi sudah selesai. Saat ini kami sedang menunggu Persetujuan Teknis dari BKN. Setelah Pertek diterbitkan, akan diumumkan tiga peserta terbaik pada masing-masing jabatan sebelum dilakukan penetapan dan pelantikan pejabat definitif,” kata Rahman saat dikonfirmasi di ruang kerjanya, Rabu (29/7/2026).
Rahman menjelaskan, pelaksanaan seleksi terbuka tersebut dilaksanakan setelah Pemkab Tubaba memperoleh persetujuan dari BKN melalui Surat Nomor 28478/R-AK.02.03/SD/K/2026 tertanggal 3 Juni 2026. Seleksi dilakukan sebagai implementasi sistem merit dalam pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama guna menghasilkan pejabat yang profesional, berintegritas, kompeten, dan memiliki rekam jejak yang baik.
Adapun tujuh jabatan yang dibuka meliputi Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR), Kepala BPBD, Kepala Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan, Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi, Kepala Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan, Staf Ahli Bupati Bidang Ekonomi, Keuangan dan Pembangunan, serta Staf Ahli Bupati Bidang Pemerintahan, Hukum dan Politik.
Seleksi diawali dengan pengumuman dan pendaftaran pada 10–24 Juni 2026 melalui portal ASN Karier BKN. Tahapan berikutnya meliputi seleksi administrasi dan penelusuran rekam jejak, uji kompetensi manajerial dan sosial kultural oleh Tim Asesor BKPSDM Kota Tangerang, penulisan esai dan makalah, hingga wawancara oleh Panitia Seleksi.
Berdasarkan data BKPSDM Tubaba, sebanyak 36 peserta mengikuti seleksi dengan total 46 berkas lamaran karena terdapat satu peserta yang mendaftar pada dua jabatan berbeda. Dari jumlah tersebut, 35 peserta dengan 44 berkas dinyatakan memenuhi syarat administrasi. Setelah uji kompetensi, tersisa 30 peserta dengan 38 berkas.
Pada tahapan penulisan esai dan makalah, sebanyak 28 peserta dengan 35 berkas dinyatakan lolos. Jumlah tersebut bertahan hingga tahap wawancara dengan 34 berkas yang diproses. Seluruh tahapan seleksi menggunakan sistem gugur.
Panitia Seleksi terdiri dari lima unsur, yakni akademisi, mantan birokrat, Pemerintah Kabupaten Tubaba, Inspektorat Provinsi Lampung, dan BPSDM Provinsi Lampung. Sementara penilaian kompetensi manajerial dan sosial kultural dilakukan secara independen oleh delapan asesor dari Kota Tangerang.
Rahman menambahkan, setelah Persetujuan Teknis diterbitkan BKN, Pemkab Tubaba akan mengumumkan tiga peserta terbaik pada masing-masing jabatan. Selanjutnya, Pejabat Pembina Kepegawaian akan menetapkan pejabat terpilih berdasarkan rekomendasi Panitia Seleksi sebelum dilakukan pelantikan.
“Target kami, pelantikan dapat dilaksanakan secepatnya setelah seluruh proses administrasi dan Persetujuan Teknis dari BKN selesai,” pungkasnya.
Melalui seleksi terbuka yang dilaksanakan secara kompetitif, transparan, dan berbasis sistem merit, Pemkab Tubaba berharap pengisian tujuh jabatan strategis tersebut dapat menghadirkan pejabat pimpinan tinggi yang profesional, berintegritas, dan mampu memperkuat kualitas pelayanan publik serta mendukung percepatan pembangunan daerah.
