Malut- PT Nusa Halmahera Minerals (NHM) menyadari bahwa pentingnya memiliki program pencegahan dan penanggulangan penyalahgunaan narkotika di lingkungan kerja perusahaan tidak bisa diabaikan, mengingat dampak signifikan yang
dapat ditimbulkan terhadap produktivitas, kesehatan, dan keselamatan karyawan.
Program ini berfungsi tidak hanya sebagai langkah preventif untuk mengurangi risiko
penyalahgunaan, tetapi juga sebagai upaya untuk menciptakan budaya kerja yang sehat
dan aman.
Oleh karena itu, NHM memiliki program anti-narkotika yang komprehensif, berfokus pada upaya promotif dan pencegahan (preventif).
Manajer OHS, dr. Kuncoro menjelaskan
“Program-program yang ada diantaranya mencakup screening acak yang dilakukan dalam pemeriksaan kesehatan karyawan, serta penanganan insiden yang memerlukan evaluasi
lebih lanjut,” ungkapnya.
Untuk melibatkan seluruh karyawan, NHM telah menetapkan komitmen yang jelas dalam Perjanjian Kerja Bersama (PKB) terkait tata tertib dan pelanggaran berat.
Hal ini menjadikan
setiap karyawan memiliki tanggung jawab untuk berkontribusi dalam menjaga lingkungan
kerja yang bebas dari narkotika. Indikator keberhasilan program diukur melalui angka
prevalensi penyalahgunaan narkoba, dengan harapan tidak ada indikasi penyalahgunaan
yang terdeteksi di lingkungan perusahaan.
NHM juga aktif melaksanakan kampanye anti-narkoba melalui berbagai media, termasuk video, spanduk, dan flyer yang disebarkan melalui email perusahaan dan sosial media.
Program ini juga mendukung inisiatif pemerintah dalam Pencegahan, Pemberantasan,
Penyalahgunaan, dan Peredaran Gelap Narkoba (P4GN), yang dilaksanakan melalui
kolaborasi dengan Badan Narkotika Nasional (BNN). Pada Rabu, (16/10) beberapa hari lalu, NHM berkesempatan menerima kunjungan dari tim Kepala BNNP
Malut Brigjen Pol. Budi Mulyanto, S.I.K., M.H.
Kunjungan kali ini juga disertai penyuluhan
yang dihadiri oleh segenap jajaran SLT NHM dan bertempat di Two River Bar Gosowong.
Dalam kunjungannya ke NHM, Brigjen Pol. Budi Mulyanto, SIK, M.H menekankan pada
peran aktif setiap elemen di dalam perusahaan untuk mencegah terjadinya penyalahgunaan
narkoba di lingkungan kerja.
“Untuk membangun ketahanan diri terhadap ancaman narkoba,
mari kita harus lebih lagi memperhatikan lingkungan dan orang-orang di sekitar kita, karena
narkotika semakin banyak jenis dan bentuknya serta metode penyebarannya,” ujar Budi.
Selepas penyuluhan, Tim BNNP Maluku Utara melanjutkan kegiatan dengan rangkaian tes
urin yang dimulai oleh seluruh anggota SLT sampai dengan total lebih dari 200 sampel
pengujian kepada karyawan. Pada hasil pengujian tersebut, didapati hasil negatif sempurna dimana tidak ditemukannya satupun sampel karyawan yang kedapatan mengkonsumsi narkoba.
Kerja sama dengan BNNP Maluku Utara in merupakan bagian integral dari program NHM yang juga berkomitmen untuk mendukung kampanye memerangi penyalahgunaan narkotika khususnya di wilayah lingkar tambang.
General Manager Production and Planning NHM, Kiki Kosmara mengatakan, “Dengan
adanya sinergi antara perusahaan dan BNNP Maluku Utara, NMH mampu melakukan
pendekatan yang terstruktur dan kolaboratif demi menciptakan lingkungan kerja yang lebih
sehat dan produktif, serta menjadikan pencegahan penyalahgunaan narkotika sebagai
bagian dari budaya perusahaan.”
